竞聘展风采 工作争一流
——嘉科电子组织开展中层岗位竞聘上岗
发布日期:2018年01月15日    浏览次数:834

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为不断完善干部队伍结构,满足企业健康可持续发展人才培养和储备的需要,经总经理办公会研究决定,1月15日,嘉科电子开展总经理助理及市场总监2个中层岗位内部公开竞聘活动。本次竞聘面向企业所有符合任职条件的正式在岗员工,据公开竞聘选拔中层干部的流程及要求,经过宣传发动,自我推荐,资格审核后,共有4人参加竞聘面试。 

竞聘分为演讲和答辩两部分,竞聘者们从工作概述、自身实力、主要业绩表现、对拟竞聘职位的规划与工作展望等方面进行了细致的阐述。现场答辩部分,企业领导对竞聘人员进行了专业方面及管理方面的提问,竞聘人员根据自己的专业背景,结合实际工作进行了现场答辩。竞聘严格按照规定程序进行,整个竞聘过程贯彻了“德才兼备、以德为先,群众公认、注重实绩、竞争择优”的原则,企业领导班子成员担任评委,现场打分,充分体现了公平、公开、公正三大原则,取得圆满成功。

通过此次竞聘工作的开展,企业进一步畅通了用人渠道,激活了用人机制,给竞聘人员提供了展现自我、提升自我的广阔平台,对于充分调动员工主观能动性起到了积极的导向作用,也为企业全面推进和落实人才强企战略储备了一批优秀人才,真正把企业打造成为优秀人才的孵化器。

 

 

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                                                   2018年1月15日


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